Підприємствам Дніпропетровщини пропонують вирішити кадровий дефіцит за допомогою навчання жінок

Підприємства Дніпропетровської області дедалі частіше стикаються з нестачею технічних спеціалістів і водіїв через мобілізацію та міграцію працівників. Вирішити проблему допомагає експериментальний урядовий проєкт «Навчання жінок на нетрадиційні професії».

Про це повідомляє Телеканал D1 з посиланням на обласний Центр зайнятості.

У Кам’янській філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості зазначають, що програма дозволяє роботодавцям отримати підготовлених працівниць без витрат на навчання.

У межах проєкту держава повністю оплачує підготовку або перекваліфікацію жінок відповідно до потреб конкретного підприємства. Це дає можливість бізнесу швидше закривати важливі вакансії, зокрема водійок, машиністок, електромонтерок, операторок та інших технічних спеціалісток.

Фахівці служби зайнятості наголошують, що учасниці програми свідомо обирають нову професію та готові працювати після завершення навчання.

Головна умова для роботодавців — гарантувати працевлаштування жінки після проходження підготовки.

Щоб долучитися до програми, підприємцям необхідно звернутися до Кам’янської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості за адресою: Кам’янське, вул. Медична, 6, кабінет 205. Подати заявку також можна через застосунок «Дія» або офіційний сайт Державної служби зайнятості.

Раніше Телеканал D1 повідомляв, що у Дніпрі батьки протестують проти закриття дитсадка через брак місць в укритті.