ЮрLIKнеп. Звільнення працівника через прогул.

Що таке прогул знає кожен. Що робити роботодавцю з працівником, що прогулює роботу? Відповідь очевидна. Працівника можна та необхідно притягнути до дисциплінарного стягнення чи звільнити.

А тому, якщо вам дуже хочеться провести час веселіше та безтурботніше ніж на роботі, почекайте вечора, або вихідних.

Юрлікнеп. Швидка юридична допомога.